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Férias: Essenciais para a Saúde Mental e Produtividade dos Colaboradores, Revela Pesquisa

O levantamento também apontou que empresas que incentivam o período de descanso dos colaboradores obtêm melhores índices de engajamento, produtividade

25/07/2024 08h54
Por: Lorena Lázaro
Foto ilustrativa - Familia de férias na praia / Canva
Foto ilustrativa - Familia de férias na praia / Canva

 Um estudo realizado pelo Férias & Co., revelou que  92% dos trabalhadores acreditam que as férias impactam positivamente na saúde mental. A pesquisa, que contou com a participação de 586 profissionais de diversos níveis hierárquicos, destaca a importância do descanso para o bem-estar e a produtividade das equipes.

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Empresas que incentivam o descanso colhem benefícios

O levantamento também apontou que empresas que incentivam o período de descanso dos colaboradores obtêm melhores índices de engajamento, produtividade, atração e retenção de talentos. Segundo Bruno Carone, CEO do Férias & Co., "as ações tradicionais não estão sendo mais suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores".

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Férias: um aliado para a saúde mental e o engajamento

A pesquisa revela que 88% dos colaboradores acreditam que as férias impactam na produtividade, e 79% no engajamento. No entanto, 54,2% dos entrevistados afirmaram já ter vendido suas férias ao menos uma vez, muitas vezes por falta de motivação ou recursos financeiros para viajar.

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Benefício de viagens como incentivo ao descanso

Nesse contexto, o benefício de viagens surge como um aliado das empresas para incentivar o descanso e o lazer dos colaboradores. O estudo mostrou que 85% dos colaboradores que possuem o Férias & Co. têm mais interesse em tirar férias, já que a empresa participa do pagamento das viagens.

Impacto positivo na atração e retenção de talentos

O Férias & Co. não só contribui para o bem-estar dos colaboradores, como também impacta positivamente na atração e retenção de talentos. 60% dos entrevistados afirmaram ter menos interesse em procurar outro emprego e 53% disseram que o benefício seria um fator importante para aceitar uma proposta de trabalho.

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Palavras-chave: férias, saúde mental, produtividade, engajamento, bem-estar no trabalho, Férias & Co., benefício de viagens, atração e retenção de talentos.

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